| Valeur | Catégorie | le cas | |
|---|---|---|---|
| development de mon peyeé | 1 |
4.8%
|
|
| ingratitude du metier | 1 |
4.8%
|
|
| injustice dans la gestion RH | 1 |
4.8%
|
|
| manq infrastructure, injustice | 1 |
4.8%
|
|
| manque de consideration | 1 |
4.8%
|
|
| manque de securité | 1 |
4.8%
|
|
| التخصص | 1 |
4.8%
|
|
| التلاميذ غير مهتمين | 1 |
4.8%
|
|
| الخبرة | 1 |
4.8%
|
|
| القناعة | 3 |
14.3%
|
|
| القناعة و التعود | 1 |
4.8%
|
|
| المسؤ ليه الجسيمه | 1 |
4.8%
|
|
| تكوين التعليم | 1 |
4.8%
|
|
| فساد المنظومة التربوية | 1 |
4.8%
|
|
| قرب التقاعد | 1 |
4.8%
|
|
| متعب | 1 |
4.8%
|
|
| متعب ومردودية محمدودة | 1 |
4.8%
|
|
| محدودية الوقت | 1 |
4.8%
|
|
| مهنه صعبه | 1 |
4.8%
|